Unidad 2 - Investigación Documental y de Campo
"Así que la tarea no es contemplar lo que nadie ha contemplado todavía, sino meditar, como nadie ha meditado aún, sobre lo que todo mundo tiene ante los ojos". Schopenhauer
Sesión 4 - Indagar e Investigar
"Aprender a pensar es la condición para aprender a vivir.
Aprender a percibir es la condición para aprender a pensar". Julio C. Labaké
Actividad 1.- Tipos de Investigación
Se puede investigar desde muy diferentes perspectivas, con diferentes objetivos o teniendo en cuenta diversos datos, procedimientos o métodos para obtenerlos. Existen diferentes tipos de investigación que pueden clasificarse según la naturaleza de su objeto de estudio, propósitos o el nivel de conocimiento que se desea alcanzar. Fuente: (UnADM Curso Propedéutico para el aprendizaje autogestivo en un ambiente virtual)
Elaborar un mapa mental, anexarlo como entrada en nuestro blog, tomamos captura de pantalla y lo agregamos junto con la URL.
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Actividad 2.- Metodología y Fuentes
Pasos metodológicos que Sherlock Holmes le expuso a Watson mientras resolvía el caso presentado en Estudio en Escarlata:
En la lectura fue muy evidente que la policía de Scotland Yard estuvo siempre en desventaja frente al convincente Holmes.
Los pasos metodológicos de investigación que a mi parecer Holmes le expuso a Watson, para resolver el caso presentado en Estudio en Escarlata, además de la investigación básica (obtención de conocimientos sin tener en cuenta su aplicabilidad), como la deducción que realizó del Sargento retirado de la Marina, quien le llevó la carta del incidente ocurrido en los Jardines Lauriston. También creo que dominaba a la perfección la Investigación Profunda, de la cual se desprenden la Explorativa (Indaga aspectos concretos de la realidad que aún no han sido analizados en profundidad), como el hecho de que al llegar al lugar del homicidio se fue directo a caminar por el sendero, y recolectar información que le sirvió de base para resolver el caso. Descriptiva (busca exponer el mayor número de detalles posibles para tener una imagen completa de un fenómeno, situación o elemento concreto sin buscar causas o consecuencias). La cual realizó cuando entrevistó tanto al guardia como a los agentes Gregson y Lestrade, así como la recolección de información en la casa y al explorar el cuerpo de Enoch J. Drebber. Explicativa (Intenta determinar las causas y consecuencias de un fenómeno concreto, no únicamente acercarse a él o describirlo), como cuando puso el anuncio en el periódico para atraer hacia él al asesino de Enoch J. Drebber. Correlacional (Estudia la relación entre dos o más variables dependientes e independientes que pueden estar afectando al fenómeno estudiado). esto a mi juicio sucedió cuando Holmes siguió la carroza en donde iba la anciana que fue a recoger el anillo y desapareció, lo cual lo dejó desconcertado, pero también sirvió para darle más pistas y concretar el homicidio, también cuando envió el telegrama y al visitar a la dueña de la casa, madame Charpentier. Además aplicó varios métodos más de investigación como el Deductivo, Inductivo y Analítico.
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Actividad 3.- Delimitación del tema y plan de investigación
GORILLAS IN THE MIST
(GORILAS EN LA NIEBLA)
"Quiero saber quién soy y qué fue lo que me hizo ser lo que hoy soy"
Introducción:
Es una adaptación de la autobiográfica de Dian Fossey, quien era terapeuta infantil y al verse inspirada por las obras del zoólogo estadounidense George B. Schaller, decide viajar a África para estudiar a los gorilas en Ruanda y Uganda.
En esta película se muestra como Fossey desarrolla un vínculo muy especial con los gorilas, pero a la vez se ve inmiscuida en problemas políticos, sociales y culturales que ponen en riesgo la vida de los gorilas, su hábitat y su propia vida.
GORILAS EN LA NIEBLA (GORILLAS IN THE MIST)
Esta película se realizó en 1988, y es una adaptación de la autobiografía de Dian Fossey (1932-1985), quien al verse inspirada por las obras de zoólogo estadounidense George B. Schaller, asiste a una conferencia del Dr. Louis Leakey, a quien le pide que le dé la oportunidad de irse a África para estudiar a los gorilas y realizar un censo, éste la acepta, convencido de que la investigación de los grandes simios podría aportar información sobre el problema de la evolución humana.
Fossey se reveló como una observadora ingeniosa y paciente del comportamiento de los gorilas, pero también se vuelve cautelosa de los cazadores furtivos que se adentran al territorio de Virunga, los cuales viven de la caza ilegal de los gorilas. Fossey temiendo que los gorilas se extingan si los humanos continúan cazándolos, se entrevista con autoridades y organiza una liga de defensa para proteger a los animales, además de esto, tiene que lidiar con la corrupción de funcionarios del Gobierno, al grado que enfrenta, tanto a un trabajador del gobierno con poder, como al comprador de gorilas bebés que los revende a zoológicos en otros países. Mientras tanto los reportajes que realiza Fossey para la revista National Geografic tiene dos caras, por un lado empiezan a concienciar a miles de personas y por otro lado atraen más turistas que quieren conocer el hábitat de los gorilas, Fossey los amenaza y restringe la entrada al hábitat, lo que la pone en una situación peligrosa que finalmente termina con su asesinato, el cual algunos expertos consideran que fue debido al esfuerzo que realizó con el fin de frenar la caza furtiva de gorilas y otros animales en África.
Gracias a los estudios que realizó Dian Fossey se fundó el Centro de Investigación de Karisoke en 1967, y en 1974 Fossey recibió el grado de Doctora en Zoología por parte de la Universidad de Cambridge.
Ficha Técnica:
Título: Gorilas en la niebla
Título original: Gorillas in the mist
País: Estados Unidos
Año: 1988
Director: Michael Apted
Basada en: libro escrito por Dian Fossey y el artículo escrito por Harold T.P Hayes
Intérpretes: Sigourney Weaver, Bryan Brown, John Omirah Miluwi, Julie Harris
Duración: 129 minutos
Género: Drama/Biográfico
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Carrera: Administración de Empresas Turísticas
Tema: En Busca de la Excelencia
El tema que elegí tiene que ver con el éxito de un negocio, y es un tema relacionado con Administración de Empresas Turísticas, que es la carrera a la que me estoy postulando y tiene que ver con Motivación en Recursos Humanos, Capacitación, Atención al Cliente y el servicio, además de cómo llevar una empresa al éxito. Esto me resulto muy interesante, ya que mi objetivo principal es manejar un hotel de mi propiedad.
Fuente: Libro, In Search of Excellence
Autores: Tom Peters, Robert H. Waterman
Objetivo: Conocer la estructura y el manejo de un negocio y buscar la excelencia en el manejo del mismo, esto basado en 8 principios los cuales ayudan a identificar ideas excelentes que otros utilizan y aplicarlas.
Los 8 principios:
- Orientación a la acción
- Cercanía al cliente
- Autonomía y espíritu emprendedor
- Productividad a través de la gente
- Orientación a los valores
- Apego a su negocio central
- Forma simple, personal magro
- Dirección central con libertad individual
Las variables del estudio se basaron en siete variables, que después llegaron a conocerse como "el modelo de las 7 S de McKinsey", dado que las variables comienzan con la letra S en inglés, y los autores eran en ese tiempo empleados de la conocida empresa consultora McKinsey.
Las 7 variables son:
- Valores compartidos (Shared values)
- Sistemas (Systems)
- Estilo (Style)
- Personal (Staff)
- Habilidades (Skills)
- Estrategia (Strategy)
- Estructura (Structure)
Tom Peters Propuso una visión pionera sobre lo que distingue a las empresas excelentes.
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ESQUEMA DE TRABAJO
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